Unsere Leistungen für Mitarbeitende.
Läuft für dich.
In der Diakonie Stiftung Salem findest du Arbeitsbedingungen, die zu deinem Leben passen. Teilzeitmodelle oder Freistellungen in besonderen Lebenslagen gehören dazu. Wenn du Kinder hast, dann kommt vielleicht eine unserer sechs Kindertageseinrichtungen für dein Kind oder deine Kinder in Frage. Und in einigen Einrichtungen wie dem e‑Werk kannst du sogar Mittagessen für deine Familie mitnehmen.
Kein Wunder, dass wir als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“ ausgezeichnet wurden. Aber nicht nur das macht Lust darauf, Teil unseres Teams zu werden. Auch, wenn es um deine persönlichen Entwicklungschancen und deine Gesunderhaltung geht, haben wir viel zu bieten!
Weiterbildung
Über 100 Möglichkeiten der Aus‑, Fort- und Weiterbildung können bei der Diakonie Stiftung Salem wahrgenommen werden. Du siehst: Hier gibt’s jede Menge Angebote, mit denen du dich weiterentwickeln kannst – in allen Bereichen, die dich begeistern. Betreuen, Aktivieren, Pflegen, Führen, EDV, Gesundheitsmanagement und mehr: Schau gleich rein!
Diakonie Fit.
Was hinter unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement steckt?
Alles, was dir guttut und Spaß macht!
Gemeinsam Rad fahren zum Beispiel. Oder unser E‑Bike-Leasing. Auch Ernährungs‑, Rückenschul- und Rauchfrei-Kurse bieten wir an – und das ist längst nicht alles …
Arbeitgeber-Benefits
Unsere Zusatzleistungen auf einen Blick.
Das lohnt sich: Unsere Altersvorsorge sichert dir zusätzlich zu deinen Ansprüchen aus der gesetzlichen Rentenversicherung eine weitere Rente – du hast im Alter mehr Geld zur Verfügung! 6 % deines Bruttogehaltes fließen zusätzlich dafür monatlich in die KZVK, die Kirchliche Zusatzversorgungskasse. Und das Beste: Du selbst zahlst davon nur einen geringen Eigenanteil. Den Rest zahlt dein Arbeitgeber, die Diakonie Stiftung Salem! Wenn du noch mehr Zusatzrente erzielen willst, kannst du eine betriebliche Altersvorsorge abschließen oder in deine bereits abgeschlossene Altersvorsorge weiter einzahlen.
Drachenbootfahren, Stadtradeln oder Lauftreff: Mit den vielfältigen Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements „Diakonie Fit“ kannst du sportlich durchstarten. Du triffst Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Arbeitsplatzes und hast jede Menge Spaß! „Diakonie fit“ hält noch zahlreiche weitere Angebote für dich bereit und entwickelt sich ständig weiter: Auch deine Vorschläge sind immer willkommen.
Wunschrad bei einem zertifizierten Vertragshändler aussuchen – und dann nur noch monatlich eine Leasingrate bezahlen, die direkt per Entgelt-Umwandlung über deine Gehaltsabrechnung abgegolten wird: So einfach kannst du mit uns günstig zu einem tollen Job-Rad kommen, das natürlich auch für deine private Nutzung bereitsteht. Viele von uns haben sich so schon ein E‑Bike angeschafft.
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Diakonie fit“, machen wir uns für die Gesundheit und Zufriedenheit aller Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplätzen stark. Auch für dich stehen viele Angebote bereit, die betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinische Prävention vereinen: zum Beispiel Bewegungsangebote, Sportgruppen, Führungskräfte-Fortbildungen oder Gesundheits-Coaches, die bei Gesundheitsthemen die idealen Ansprechpartner für ihre Kolleginnen und Kollegen sind.
Bei uns erwartet dich eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD und TV L). Zusätzlich bekommst du Zuschläge für Wochenend‑, Schicht- oder Nachtarbeit Außerdem erhältst du jährlich Jahressonderzahlungen und, wenn du Nachwuchs hast, eine Kinderzulage.
Alle Informationen zum AVR DD unter: www.attraktiver.de
Wenn dir ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, bist du bei uns genau richtig: Unsere sozialen und pflegerischen Dienstleistungen sind gefragt – das verspricht dir einen krisenfesten Job. Als gemeinnütziges Unternehmen investieren wir zudem unsere wirtschaftlichen Erfolge zu 100 % wieder in unsere Arbeit. Davon profitieren unsere Klientinnen und Klienten – und unser Team!
Bei uns bist du ein wertvoller Teil des Ganzen: Wir leben Kollegialität und Teamwork, wir wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und setzen uns füreinander ein. Mögliche Probleme sprechen wir offen an und finden gemeinsam eine Lösung. Außerdem freuen wir uns über deine Initiativen: Hast du eine gute Idee oder einen Verbesserungsvorschlag, nehmen wir diese gerne an!
Familienfreundliches Unternehmen.
Wir machen es möglich.
Die Diakonie Stiftung Salem beschäftigt rund 3.000 Menschen im Großraum Minden mit und ohne Behinderungen. Für diese Mitarbeitenden aber auch für neue Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende möchte die Diakonie Stiftung Salem ein attraktiver Arbeitgeber sein.
Für ihr Engagement im Bereich der familienfreundlichen Personalpolitik, wurde die Diakonie Stiftung Salem als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“ ausgezeichnet.
Ausgezeichnet.
Die Bedürfnisse von Beschäftigten im Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege oder Qualifizierungsmaßnahmen sind abhängig von der Lebensphase und individuell. Ein familienfreundlich ausgerichtetes Unternehmen muss entsprechend flexibel sein, demnach unterschiedliche Angebote vorweisen können, diese kommunizieren und Mitarbeitende darin bestärken, diese Möglichkeiten zu nutzen. „Diese Aspekte sind uns als Arbeitgeber wichtig und wir verstehen sie als Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über diese Auszeichnung die unser Engagement sichtbar macht“, so Thomas Lunkenheimer, theologischer Vorstand der Diakonie Stiftung Salem.
Konkret bietet die Diakonie Stiftung Salem beispielweise bei der Gestaltung der Arbeitszeit unterschiedliche Modelle der Teil- und Gleitzeit an, Mitarbeitende können zudem Beratungsdienstleistungen des Unternehmens unter anderem zu den Themen Pflege- oder Elternzeit nutzen, außerdem werden viele Aktivitäten für Beschäftigte mit ihren Familien organisiert.
Neben der Diakonie Stiftung Salem wurden 62 weitere Unternehmen aus dem Kreis Minden-Lübbecke vom Kooperationsbündnis – unter anderem bestehend aus dem Kreis Minden-Lübbecke, der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, der Handwerkskammer OWL und dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL – ausgezeichnet. Die teilnehmenden Unternehmen wurden in den Kategorien „Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort“, „Service und Unterstützungsangebote“, „Personal- und Organisationsentwicklung“, „Unternehmenskultur“ und „Information und Kommunikation“ von einer 12-köpfigen Jury bewertet. Seit 2017 konnte sich die Diakonie Stiftung Salem dank vielseitiger Angebote für Mitarbeitende bereits zum vierten Mal die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“ sichern.